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UWEZO (GmbH) ist eine junge Firma in Deutschland. Sie baut auf viele Jahre Erfahrungen und wissenschaftlichen Expertisen in den Niederlanden und europaweit auf.

UWEZO steht für: Kompetenz, Fähigkeit, Talent, Kapazität, Ressourcen einer Person, Chance, Energie, Leistung und Intensität.


Mecklenburg-Vorpommern

Unser Standort ist Mecklenburg-Vorpommern, ein Gebiet mit hoher Arbeitslosigkeit, mit starker Abwanderung junger Menschen, und fast unberührter Natur. Unsere Vision ist der selbstbestimmende Mensch im Einklang mit der Umwelt.

National und international

Wir agieren national und international und stehen mit unseren Partnern im europäischen Ausland in engem Kontakt, arbeiten in gemeinsamen Projekten und tauschen Erfahrungen aus.

Kompetenzmanagement

Im Team mit unseren Mitarbeitern und Senior-Experten im In- und Ausland engagieren wir uns für Sie auf dem Gebiet:
„Nachhaltiges Persönliches Kompetenzmanagement“.


… unsere Ziele:

Betriebe / Organisationen / Schülen / Behörden
zu unterstützen beim Aufbau einer soliden nachhaltigen Kompetenzkultur ihrer Mitarbeiter unterBerücksichtigung neuster komplexer wissenschaftlicher Erkenntnisse.

Menschen
zu stärken, ihre Entwicklung bei Wertschätzung und Selbst-management ihrer Fähigkeiten und der persönlichen Lebenslaufbahn in die eigene Hand zu nehmen.

… unsere Ausgangspunkte

Unser Ausgangspunkt ist das Prinzip des „Lebenslangen Lernens“ und deren Umstellung auf die jeweilige individuelle Ebene. Jugendliche und Erwachsene sollen mit unseren Konzepten in die Lage versetzt werden, den rasant wechselnden Bedingungen auf dem Bildungs- und Arbeitsmarkt effektiv zu folgen. Gesunde, leistungsstarke Arbeitnehmer die Karriere machen, sich selbst wertschätzen und ihre individuelle Entwicklung und Selbstbestimmung nicht aus den Augen verlieren sind dabei unser Ziel.

Es geht um die Anerkennung der Kompetenzen in allen Lebensbereichen. Dazu gehören Leistungen in der Ausbildung, am Arbeitsplatz, zu Hause, als Freiwillige in Organisationen und Vereinen, als Bürger. In besonderem Maße soll es gelingen diese Vielzahl der Kompetenzen in der Ausbildung und im Arbeitsprozess mit zu berücksichtigen und mit zu bewerten.